ソフトウェア品質とセキュリティ品質の温故知新

60年代からまだ60年ほどのソフトウェア開発の歴史において、品質問題は常に大きな課題でした。 品質問題と一口に言っても、その内訳は時代や技術の変遷とともに変化し続けています。 本セッションで...

【英語】2025 年のインド: 主要産業と投資の成長機会

政府や企業は野心的な成長計画を発表し、経済を再建し、キャッシュフローを刺激し、経済の未来を形作る持続可能な成長軌道を構築するための支援策を積極的に実施しています。Frost & Sullivan...

【英語】Wipro と Moonfare によるオープンソース コンプライアンスと...

製造から金融サービスまで、あらゆる業界の組織がオープン ソース ソフトウェア (OSS) を採用しています。しかし、OSS の人気が高まるにつれて、セキュリティ、品質、およびライセンス コンプラ...

SAST と SCA を組み合わせると、より良く、より速く、より強力になる...

静的アプリケーション セキュリティ テスト (SAST) は、独自のコードの問題を発見して排除するために重要です。しかし、今日の平均的なアプリケーションのコードの 60% 以上は、オープン ソー...

モバイル・アプリケーション・セキュリティ ― リスク分析とセキュリ...

モバイルを起点にした新たなサービス、既存のサービスへのモバイルからのアクセスの追加など、様々なモバイルアプリの開発が進んでいます。取り扱うデータがリッチで機微なものになるほどリスク対策も慎重に取...

【英語】COVID-19 パンデミックによってもたらされた技術的課題への対...

テクノロジーは、企業がパンデミックの影響に対処する際に、新たな課題を提示しています。非常に多くのフルタイムの従業員が自宅で仕事をしているため、訴訟ホールドの調整と保存および収集活動の管理は複雑で...

【英語】ニューノーマルの職場: 変革を可能にする上位 6 つのテクノロ...

継続する COVID-19 パンデミックは、人々の交流、ビジネスの運営、業界の反応の仕方を変えました。パンデミックの影響は広範囲に及び、利害関係者が課題や要件に対応する方法が変わりました。パンデ...

2022/10/16 〜 2022/12/31

【オンライン】【デジタルで業務を効率化】 文書管理システム×RPAで...

2022年（令和4年）1月1日に施行された電子帳簿保存法改正のポイントや留意点を上級文書情報管理士が解説します。 また、OCR搭載文書管理ツール「SPA」とRPAを利用して電子帳簿保存法対応を...

2022/10/16 〜 2022/12/31

【オンライン】物流2024年問題もDXで解決！ 運送・物流業界の「労務管...

労働力不足の深刻化と働き方の多様化が進む物流運送業界において、2024年問題への対応は大きな課題となっています。 本セミナーでは労働関連法改正内容と運送・物流業界における「労務管理」の 強化...

クミタテル ウェビナー | 企業として対応が迫られる企業型DC・iDeC...

2021年5月に成立した年金制度改正法により、公的年金とともに企業年金・iDeCoについても制度改正が行われます。iDeCoの加入者数は217万人（2021年9月現在）を突破し、比較的身近な制度...

クミタテル ウェビナー | 会社全体で作る高年齢者雇用制度「部門を...

高年齢者雇用安定法の改正により、60歳以降も働くことが当たり前になる中で、これから60歳を迎える人は増加傾向にあります。定年延長の有無にかかわらず高齢社員の活用が企業の生産性を左右することになる...

クミタテル ウェビナー | 定年延長は必要ない？60歳以上の雇用制度の...

昨年4月に改正高年齢者雇用安定法（高年法）が施行され、60歳以降のシニア社員が活躍できる環境を整備することが企業にとっての課題となりました。 既に65歳迄の雇用確保措置については99％の企業で...

2022/10/15 〜 2022/10/31

【オンライン】【国税庁OB・袖山税理士が解説】 　改正電帳法・電子イ...

電帳法の制度概要と令和4年度改正法施行後の導入の動向、およびインボイス導入も見据えた電子化対策のポイントについて、電帳法の第一人者で国税庁OBである袖山税理士より解説いただきます。 ○セミ...

2022/10/15 〜 2022/10/31

【オンライン】DX時代に求められる、セキュリティ脅威への備え｜ビジ...

経済産業省から「昨今の情勢を踏まえたサイバーセキュリティ対策の強化」に関する注意喚起が発信される中、世界的にマルウェア「Emotet（エモテット）」の感染が急増し、被害額も拡大し続けています。本...

2022/10/31

【オンライン】企業・組織がクラウドサービスを利用する上で必要なセ...

この度、GSXで取り扱っているEC-Council公式トレーニングに、認定クラウドセキュリティエンジニア（CCSE｜Certified Cloud Security Engineer）のコースウ...

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代到来！これからの人事の軸とな...

高年齢者雇用安定法の改正を受けて各企業とも65歳迄の雇用確保措置を講じてきましたが、高年齢社員（シニア社員）の活用は消極的であり法対応としての福祉的雇用が目立ちます。しかし、バブル期の大量採用世...

クミタテル ウェビナー | 待ったなし！高年齢者雇用で残ってほしい...

70歳就業法の施行により　既に義務化されている65歳迄の雇用のあり方について改めて検討する企業が増えてきています。定年延長や定年後再雇用に関して多くの企業で聞かれるのは「残ってほしい人には残って...

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来で加速する退職金・企...

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

クミタテル ウェビナー | 今からでも遅くない！「多様化する雇用の...

終身雇用が機能していた時代には、どの社員にも等しく“60歳定年”というゴールが設定され、そのゴールにさえ到達できれば年金や退職金でリタイア後の生活を送ることができました。 会社も定年に到達した...

クミタテル ウェビナー | 他社はどうしてる？先行事例から考える70...

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法（70歳就業法）が施行され、企業には65歳から70歳までの就業機会を確保するための措置を講じることが努力義務として課せられました。 70歳就業法では、...