今見れる無料アーカイブ
【英語】SASE を使用してゼロトラストを簡素化する 5 つのステップ
Corey Kieseewetter が、単一ベンダーの SASE ソリューションの利点と、CASB、ZTNA、SWG、DLP、および Secure SD-WAN コンポーネントが 5 つの主要...
【英語】サイバー犯罪者の 7 つの習慣
世界中の企業や政府に対するサイバー脅威の影響が増大し続ける中、脅威アクターがサイバーアンダーグラウンド内でどのように活動しているかを理解することがこれまで以上に重要になっています。脅威アクターは...
【英語】Oracle ERPで変革を成功に導く
Oracle ERPによる変革の成功 Oracle Cloud ERPによるモダナイゼーションは、自動化を強化し、プロセスを直線化し、洞察を改善することで組織に大きなメリットをもたらし、組織が水...
【英語】環境保険の補償範囲における格差の拡大
エーオンの最近の調査によると、環境リスクはリスク管理者にとって最優先事項であり、環境保険の補償の必要性と実際の加入との間にはギャップがあります。Insider Engage はマーケルと提携し、...
2023/08/09 〜 2023/08/13 | ①2023年8月9日(水)10:30~12:00 ②2023年8月9日(水)21:00〜2023年8月13日(日)24:00
8/9【WEB開催】経営者・営業責任者・管理部門責任者必見!【とにかく...
皆さんの会社では、経理に関するお悩みや課題はありませんか? 経理は複数部署にまたがる業務が多く、部署間の摩擦も起こりやすいもの。 特に営業と経理は、重視する観点の相違や相互理解の不足から...
2023/08/08 〜 2023/08/13 | ①2023年8月8日(火)15〜16時 ②2023年8月8日(火)21時~8月13日(日)24時 ※録画配信
8/8【web】リテール(小売)業界の経営層・事業責任者必見! ~消費者...
消費者の行動や嗜好性のトレンドにアンテナを張っていますか? 時代の変化と共に商品やサービスの新規顧客の獲得方法や新規販路の確立方法も変化していきます。 そのような変化=トレンドをキャッチアッ...
強い組織は連携できている!経営と人事が良い関係性を築くには?...
経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...
【2023最新版】同業他社に比べて高い?安い?職種×スキル別 給与相...
「中途採用をするため、給与相場を知りたい」「経験者採用のために、スキルに見合った年収を設定したい」という方に向け、12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました。詳しくはぜひ資料をご覧ください...
人材育成のカギとなる「キャリアアップ計画」の立て方
「キャリアアップ計画書」作成のための手引きと、自社のキャリア制度の考え方のアドバイスを掲載。ぜひご覧ください。 厚生労働省の助成金制度「キャリアアップ助成金」をご存知ですか?この制度は、非...
2023/08/10 〜 2023/08/11 | 2023年08月10日(木) 16:00~2023年08月11日(金) 16:00
【採用サイト × 求人検索エンジン × 応募管理】 新企画のご紹介 | ...
画面イメージをお見せしながら、各種機能のご説明します。 また、数多くある採用管理システムとの比較も踏まえ弊社企画の特徴についてもご紹介します。 ▼以下、課題をお持ちの企業様にオススメ ...
2023/08/09
【再放送】2024年卒 新卒採用総括セミナー【三重エリア版】 | セミナ...
第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【三重エリア版】 第二部│「人的資本の情報開示」これっていつから?何をすればいいの? 本セミナーでは、2024年卒採用における企業・学...
2023/08/09
【再放送】2024年卒 新卒採用総括セミナー【岐阜エリア版】 | セミナ...
第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【岐阜エリア版】 第二部│「人的資本の情報開示」これっていつから?何をすればいいの? 本セミナーでは、2024年卒採用における企業・学...
2023/08/09
【再放送】2024年卒 新卒採用総括セミナー【長野エリア版】 | セミナ...
第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【長野エリア版】 第二部│「人的資本の情報開示」これっていつから?何をすればいいの? 本セミナーでは、2024年卒採用における企業・学...
2023/08/09
【再放送】2024年卒 新卒採用総括セミナー【愛知(三河)エリア版】 ...
第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【愛知(三河)エリア版】 第二部│「人的資本の情報開示」これっていつから?何をすればいいの? 本セミナーでは、2024年卒採用における...
2023/08/09
【再放送】2024年卒 新卒採用総括セミナー【愛知(名古屋)エリア版】...
第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【愛知(名古屋)エリア版】 第二部│「人的資本の情報開示」これっていつから?何をすればいいの? 本セミナーでは、2024年卒採用におけ...
2023/08/08
2024年卒 新卒採用総括セミナー【九州・沖縄・山口エリア版】※再放送...
第一部|2024年卒 新卒採用市場動向報告【九州・沖縄・山口エリア版】 第二部|人材獲得競争を勝ちぬくための「採用ブランディング力」 第三部|人事担当が考えるべき人材育成計画の立て方と現場支...
2023/08/10 〜 2023/08/11 | 2023.08.10(木) 11:30〜2023.08.11(金) 12:00
【再配信】ナースが知っておくべき口腔ケアの手技実践編① | ナースの...
「ナースが知っておくべき口腔ケアの手技」シリーズの再配信がはじまります。 この企画は、現場での依頼内容を元に、映像や写真を使いその時の対処方法や口腔ケア器具を使った道具の使い方などを答えた40...
2023/08/09 〜 2023/08/10 | 2023.08.09(水) 11:30〜2023.08.10(木) 12:00
【再配信】食支援セミナー「③家で施設で。調理展開で最期まで食べる...
あなたは対象者の食べる機能に合った食事を提供していますか? 見栄えがよい、美味しい、これは食事の基準です。 食事を摂取するとき大事なことが食形態ですが、対象者の食べる機能に合わせ、 料理の...
2023/08/08 〜 2023/08/09 | 2023.08.08(火) 11:30〜2023.08.09(水) 12:00
新型コロナウィルス対応を通して現在と未来(これから)を考える【第二...
KISA2隊とは、自宅で新型コロナウイルスと闘う方々に往診等を行う自宅療養者支援チーム。「守れる命を一つでも守り、 救える心を少しでも救う」のスローガンの下、複数の診療所が連携し、京都・大阪を中...
2023/08/08 〜 2023/08/09 | 2023.08.08(火) 11:30〜2023.08.09(水) 12:00
エビデンスから考える!急性・重症患者のせん妄ケア | ナースの星 -医...
クリティカルケアシリーズの新シリーズ 新しいエビデンスを元に、最前線のクリティカルケアを学べるプログラム 今回のテーマは、「エビデンスから考える! 急性・重症患者のせん妄ケア」です。...